Eigenlijk doet iedereen al aan relatiemarketing maar word je daar tot op heden (nog) niet voor betaald. Lees verder als je wil weten hoe je daar vanaf nu wel voor betaald kan worden.

Wie kent het niet? Je bent naar een film geweest, je vond het super en de volgende dag vertel je het op je werk tegen een collega. Jouw collega gaat op jouw aanraden naar dezelfde film kijken, bovendien koopt hij nog wat snoep en een drankje, een parkingticket en gaat 2 keer betalend naar het toilet. Je hebt gratis reclame gemaakt voor de film en de bioscoop heeft extra omzet gedraaid. De kans is groot dat jouw collega op zijn beurt dit ook doorvertelt tegen zijn buurman, vrienden, familie enzoverder. Die mensen gaan op zijn aanraden ook naar de film, en zo draait de bioscoop opnieuw extra omzet. Voor je het weet gaat de boodschap viraal en spreid deze zich uit zonder dat je er erg in hebt. De natte droom van iedere onderneming.

Enkele voorbeelden
In het inleidende voorbeeld heeft de bioscoop dankzij jouw mont-tot-mond reclame extra omzet kunnen draaien maar ze zullen jou daar niet voor belonen met gratis tickets, een zakje popcorn of gewoon met geld.

Dat relatiemarketing werkt is al meermaals bewezen.
Facebook is het perfecte voorbeeld, eerst sluiten zich enkele personen zich aan, vertellen over de voorbeelden van het medium, nodigen vrienden uit, die vrienden op hun beurt weer andere vrienden en voor je het weet zit meer dan 50% van de Belgen met een facebookaccount.

Vijftig tinten grijs is ook een voorbeeld van een boek dat dankzij mond-tot-mond reclame (relatiemarketing) echt een viraal product is geworden. een echte bestseller en dit dankzij de vrouwen die er heel enthousiast over waren tegenover hun vriendinnen. Deze vorm van reclame is onbetaalbaar voor een bedrijf en als we eerlijk zijn is dit ook de beste vorm van reclame. Denk zelf maar even na over dingen die je in het verleden al hebt aanbevolen of enthousiast bent over geweest, je zal er heel wat kunnen bedenken.

Relatiemarketing als bijverdienste
Ben jij ook regelmatig enthousiast en deel je dit graag met anderen?
Vind je het leuk om positieve zaken aan te bevelen of te promoten?
Doe je dit ook al regelmatig en word je net zoals 99% hier niet voor betaald?
Wil je graag te weten komen hoe je hier vanaf nu wel voor betaald kan worden?
...en zelfs heel goed voor betaald kan worden?
download het gratis e-book en kom er al meer over te weten, laat je gegevens na, vertel gerust wie je bent en wat je doet en ik neem contact met je op om de mogelijkheden van relatiemarketing toe te lichten als de ideale bijverdienste.

Velen willen een bijverdienste en liefst nog een van thuis uit. 
Wat zijn de voordelen, valkuilen en opties?

Ben je ook op zoek naar een bijverdienste? Word je om de oren geslagen met slogan's, van thuis uit werken, slapen rijk worden, eerlijk thuiswerk, geld verdienen door e-mails te lezen, nu bijverdienen zonder je huis te verlaten.

Denk nu zelf eens nuchter na, wat zijn de opties van thuiswerk. De meest voorkomende zaken zijn of wel een echte 'scam', een oplichting waarbij je enkel geld moet investeren, startpakketten aankopen enzoverder. Je betaalt geld om iets te kunnen bijverdienen, niet echt logisch toch? Let hier mee op, je bent geld kwijt terwijl je net het tegenovergestelde effect voor ogen had. Of het gaat om een tijdrovend administratief werkje zoals inpakken, mailings doen, ... je kan je ook in de grijze zone begeven zoals onderstaand filmpje uit Volt (VRT 2013). 

Lijkt thuiswerk je op deze manier geen optie maar zou je enkele honderden euro's extra per maand wel kunnen gebruiken?
Lees dan ons gratis e-book met tips hoe je toch leuk en goed kan bijverdienen zonder het systeem van 'thuiswerk'. Bega niet dezelfde fouten die ik vroeger maakte bij het zoeken naar een oplossing om iets bij te verdienen. Ik ben er veel tijd mee verloren, veel waardeloze zogezegde startpakketten aangekocht en niets gevonden wat ik zocht.

Lees in het gratis te downloaden e-book:

• Op wat je moet letten tijdens je zoektocht.
• Wat zijn de valkuilen die je zal tegenkomen.
• De 5 meest gemaakte fouten die mensen begaan bij het zoeken naar een bijverdienste.
• De antwoorden hoe je deze fouten kan vermijden...resultaat zal boeken... en je inkomen zal zien stijgen!

DOWNLOAD het e-book 'de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste'
Wil je meer info of heb je nog vragen, neem dan zeker contact met me op.

Het is crisis in studentenjobland.
Volgens de federatie van uitzendbedrijven zullen er dit jaar 10% minder studentenjobs zijn. Oorzaak nummer 1 zijn de slechte economische vooruitzichten.

Nochtans zijn studenten voor een bedrijf een goedkopere werkkracht en bekijken studenten dit als de ideale manier om een centje bij te verdienen, wat extra spaargeld op te bouwen. Maar veel belangrijker is het nog om een leuke en uitdagende bijverdienste te zoeken waarbij je naast het financiële luik ook nog veel kan bijleren. Op die manier wordt je studentenjob ook een echte meerwaarde op je CV. Nog beter zou het zijn mocht je na enkele weken, weekends of maanden gewerkt te hebben als jobstudent ook nog blijvend betaald worden op je inspanningen uit het verleden.

Onmogelijk denk je?
Toch niet. De meeste studentenjobs vallen onder het principe van tijd voor geld ruilen. Bovendien laten vele werkgevers de 'minderwaardige' jobkes over aan de studenten. Laat hen maar het vuile werk opknappen dat iemand anders niet graag doet, en dat dan aan een laag loon. Gelukkig zijn er ook nog voldoende uitzonderingen die de regel bevestigen.

No brains wanted
Heb jij ook het gevoel dat je studentenjob een 'no brainer' is, waarbij je gewoon moet uitvoeren maar er op persoonlijk vlak weinig meerwaarde uithaalt. Of vind je van jezelf dat je heus wel wat meer waard bent dan die enkele eurootjes per uur?
Dan bega je een aantal fouten in je zoektocht. Voorkom het verder maken van die fouten en vind een bijverdienste als student waarbij je betaald wordt volgens je inspanningen, nadien nog door betaald wordt en waarbij je op persoonlijk vlak klaar staat voor nieuwe uitdagingen.
Lees zeker de tips in het gratis e-book "de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste". Je kan het gratis downloaden via onze site.

Hoeveel mag je verdienen als jobstudent?
Wil je weten hoeveel je mag verdienen om geen belastingen te betalen of om het kindergeld te verliezen?
Lees dan zeker onze post over 'welk statuut je best kiest voor je studentenjob'

Ben je zelfstandige in bijberoep, hoe zit het dan op vlak van btw. Welk voordeel kan je hier wel of niet uithalen

Bijverdienen op zelfstandige basis is interessant, maar hoe zit het dan met de belasting over de toegevoegde waarde, of beter gezegd "de btw"?

Er zijn twee mogelijke stelsels in België wanneer je zelfstandige in bijberoep bent:
1) de vrijstellingsregeling
2) de normale regeling


De vrijstellingsregeling
Momenteel ligt de grens van € 5 580  omzet op jaarbasis. Binnenkort ( 1 juli 2013) gaat de overheid dit bedrag optrekken naar
€ 25 000. Voor een bijverdienste spreken we dan al van een maandomzet van meer dan € 2000 per maand, hier zullen vele startende bijberoepers onder vallen.

De voordelen van het stelsel zijn:

• je hoeft niet per maand of per kwartaal een btw-aangifte in te geven. De kosten voor bv. de boekhouder liggen hierdoor ook een pak lager.
• je moet geen btw aanrekenen aan je klanten (zowel particulier als zelfstandigen), vooral je particuliere klanten zullen dit interessant vinden. Je vermeld dan op je facturen de formulering "kleine onderneming onderworpen aan de vrijstellingsregeling van belasting: btw niet toepasselijk"
• enige administratie is de jaarlijkse btw-listing, waarbij je een lijst opmaakt van al je klanten met een ondernemingsnummer (btw-nummer) aan wie je voor meer dan 250 euro excl. btw hebt verkocht dit jaar.
• Vooral interessant wanneer je voor je bijberoep geen grote investeringen moet doen.

Wat is er nadelig?

• Je kan geen btw recuperen (aftrekken). Je rekent geen btw aan je klanten maar op je aankopen mag je de btw niet terugvorderen van de staat.
• Het bedrag van btw dat je mag terugvorderen is ook beperkt tot het gedeelte beroepsgebruik, bij een wagen bv. is dit bedrag al gelimiteerd tot 50%.
• Wanneer je veel investeringen moet doen dan is dit btw bedrag een extra kost aangezien je het bedrag niet kan terugvragen

De normale regeling.
Bij de normale regeling moet je hetzelfde doen als alle zelfstandige ondernemingen. Ieder kwartaal of maandelijks moet je een btw-aangifte doen, ook de jaarlijkse btw listing hoort daar bij.
Je rekent btw aan je klanten volgens het btw-tarief dat van toepassing is op jouw dienst of product. Voor particuliere klanten betekent dit al gauw een meerkost van 6% of 21% aangezien zij de btw niet kunnen recupereren. Bij professionele klanten maakt dit niet veel uit aangezien zij de btw toch mogen aftrekken.

Mondays aren't so bad, it's your job that sucks.

Iedere week kom ik op sociale media zoals facebook vaak gelijkaardige berichten tegen. De eerste categorie zijn berichten die je op zondagavond of maandagochtend ziet verschijnen. Er wordt heel veel geklaagd over de zogezegde maandagochtend blues. Mensen kijken op tegen de maandag, gewoon de gedachte aan die dag doet ze al huiveren.

MAAR...

Naar het einde van de week komt dan het hoogtepunt van de week er aan, het weekend is alweer in zicht en dan kom je eerder berichten tegen in het genre van 'het is vrijdag, eindelijk weekend, enz...'

90% klaagt, slechts 10% onderneemt actie
Wat bemerk ik als je deze berichten doorneemt of luistert naar de verhalen van die mensen, dan zijn ze duidelijk niet tevreden met hun huidige job of vallen de collega's tegen of kan je niet overweg met je baas. Wanneer je dan naar het einde van de maand naar de brievenbus loopt om daarin een envelop te vinden met je loonstrookje. Je scheurt de envelop open en je ziet onderdaan het betaalde loon staan denk je misschien ook van "Ik ben meer waard dan wat ik betaald wordt".
Nadien gaan ze er eens over klagen bij de partner, familie en collega's maar zelf om opslag gaan vragen, dat zit er niet in. 
Het is tenslotte crisis en mensen hebben schrik voor een 'nee' te krijgen. 

Een andere mogelijkheid is om te veranderen van job. Voor velen is deze stap zelfs nog groter. Wat als het tegenvalt, wil ik mijn comfort en zekerheid (?) van de huidige job wel opgeven? Met als gevolg dat alles gewoon bij het oude blijft en hetzelfde proces zich de maand daarop herhaalt. Belgen hebben schrik voor verandering. 

For things to change, you have to change
Wil je dat er iets verandert aan je inkomen of aan je huidige levenssituatie dan zal jij ook iets moeten veranderen.
Wanneer je blijft doen wad je deed dan zal je blijven krijgen wat je kreeg.
Natuurlijk is de stap om van de ene dag op de andere je hele leven om te gooien niet evident. Daarom zijn velen op zoek naar iets om bij te verdienen, iets dat je kan opbouwen naast je gewone job. Een heus plan B. Hierdoor zorg je dat je levenssituatie verandert zonder dat je al te veel risico's loopt en je de zekerheid van je huidige job zou verliezen.

Belangrijk is wel dat je kiest voor een bijverdienste waarbij je iets opbouwt, meer dan enkel een tijdelijk extra inkomen. Iets dat je blijft doorbetalen ook al ligt je focus niet meer op het bijverdienen. Gelukkig zijn er mogelijkheden waarbij dit kan.
Je leest er alles over in het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste. Download het vandaag nog gratis.

Maak een zaterdag van iedere dag van het de week
Heb je iedere week hetzelfde gevoel wanneer de week begint of eindigt?
Zorg er dan voor dat iedere dag van de week een zaterdag wordt, dat kan, mits de nodige inspanningen, volharding en een bijverdienste met een passief inkomen. Doe wat je graag doet en waar je goed in bent.

Doe de financiële welzijnstest om uit te vissen of jij ook nood hebt aan verandering.

Velen zijn op zoek in de omgeving van Gent naar een bijverdienste, tweede job of een extra inkomen.

Veel websites beloven heel wat, massa's vrije tijd, financiële onafhankelijkheid, roem, luxe, reizen en ga zo nog maar even voort. Dit vaak zonder dat je enige inspanningen moet doen.

Wees alert voor zo's 'snel-rijk-systemen'.
Er zijn veel mogelijkheden waar grote verdiensten mogelijk zijn maar je zal er enkele uren per week op een constante en consequente manier mee moeten bezig zijn om zo na enkele jaren een mooi extra inkomen op te bouwen.



Drie belangrijke vragen bij zoeken naar bijverdiensten
Een Gentenaar is eigenwijs en ligt graag een beetje dwars en houdt nogal graag zijn beide voetjes op de grond. De meeste andere Oost-Vlamingen delen dit principe. 
Dit wil helemaal niet zeggen dat de inwoners van Gent niet openstaan voor een extra bijverdienste. Maar het moet hen snel duidelijk worden. Ze zitten hoofdzakelijk met drie belangrijke vragen, op deze vragen moeten ze een antwoord hebben vooraleer ze met iets in zee gaan.
1) In welke business zit de bijverdienste?
2) Wat kan ik er mee verdienen op maandbasis?
3) Wat precies moet ik doen om dat bedrag te verdienen?

Bij het rondsurfen op het internet is het vaak moeilijk een antwoord te krijgen op die 3 hamvragen. (aangezien we het hier over Gent hebben, kunnen we het ook Gandahamvragen noemen ;-)
In onze informatievideo leg ik in 4 minuten uit wat onze bijverdienste te bieden heeft.

Werken in de regio
Uit een studie van rondom (bijlage bij Het Nieuwsblad van januari 2013) blijkt dat 70% van de Gentenaars liefst werkt binnen de eigen regio. Dit zonder al te veel verre verplaatsingen. Waarom werken buiten de regio als er zoveel opportuniteiten liggen 'in onze achtertuin'. Hoeveel mensen verliezen er dagelijks niet enkele uren gewoon aan woon-werkverkeer. Door een job te zoeken in de buurt en/of een bijverdienste in de buurt win je alvast enkele uren per week. Deze uren kan je dan nadien investeren in de uitbouw van je tweede inkomen zodat je op lange termijn een win-win systeem bekomt.


Ben jij als inwoner van Oost-Vlaanderen of Gent in het bijzonder op zoek naar een leuke bijverdienste?
Neem dan zeker contact met ons op of download het gratis e-book.

Bijverdienen in Gent?
Superbijverdienste.be
Vind ik wijs

Nieuw wetsvoorstel rond bijverdiensten: tot 500 euro per maand belastingsvrij bijverdienen maar dan wel enkel in de horeca. Dat komt overeen met gemiddeld 50 uren werken aan 10 euro per uur. (gemiddeld uurloon in de horeca). Op een maand tijd komt dit overeen met 12 uren bijwerken, dat is 1,5 werkdag per week. http://www.demorgen.be/dm/nl/15656/Horeca/article/detail/1616922/2013/04/18/Tot-500-euro-belastingvrij-bijverdienen-in-horeca.dhtml

Ben je single, jong en nog geen groot sociaal of familaal leven kan dit misschien interessant zijn. Maar van zodra je een partner hebt, kinderen en een heel huishouden dat je draaiende moet houden dan is dit geen goed alternatief. Wanneer heeft de horeca immers nood aan extra krachten, vooral 's avonds en dan meestal in het weekend. Wanneer hebben de meeste mensen vrije tijd? Ook in het weekend.
OK, de inhoud van je portefeuille gaat er op vooruit, maar je sociaal leven en je relatie gaat er op achteruit.

Nadelen van bijverdienste in de horeca
Dit is immers een job die onder het principe valt van je tijd voor beperkt geld inruilen. Je offert een deel van je kostbare vrije tijd op, het leven is al zo kort en je leeft maar 1 keer. In ruil voor deze vrije tijd krijg je van de werkgever een minimale financiële vergoeding. Daarnaast is dit fysiek ook een zware job, haastig, weinig waardering, er wordt vaak misbruik van je gemaakt, veel kans om betrapt te worden op zwartwerk, minder slaap, slechtere gezondheid en ga zo nog maar eventjes verder. Dit is eigenlijk goed voor studenten of jonge mensen, hier leren ze wat hard werken is. Maar zelfs die zouden beter kiezen voor een job waarbij je niet leert wat hard werken is maar wat 'smart' (slim) werken is. Waarbij je betaald wordt volgens je inspanningen en je een extra, ook wel passief of residual inkomen opbouwt. 

Jammer maar helaas, ...de meeste klassieke bijverdiensten zijn van bovenstaand principe. Je kan een extraatje verdienen maar hier zit zeer snel een plafond op. Wil je meer verdienen moet je nog meer gaan werken, nog meer vrije tijd opofferen om dan een klein beetje meer over te houden.

Je moet slim werken en niet hard werken!

Work smart not Hard
Bij onze bijverdienste kan je tussen de 400 en de 600 euro per maand bijverdienen door 3 to 4 uur per week aan de slag te gaan, dat is 12 tot 16 uur op een maand. Een pak minder dan die 50 uren in de horeca voor hetzelfde geld.
Bovendien kan je met deze inspanning ook een blijvend en maandelijks terugkerend inkomen opbouwen.

Gratis e-book: hoe slim werken en niet hard werken
Hoe je dit kan realiseren kan je terugvinden in het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste. We verklaren je er duidelijk in hoe je slimmer leert werken in plaats van harder!
Download het nu volledig gratis, je zal verbaasd zijn van de nuttige info die je hier kan uithalen.

Werk, woon of studeer je in Gent? 
Zoek je bovendien een leuke bijverdienste?

Dan hebben wij iets voor u!
Vele Gentenaars zijn op zoek naar een tweede job, thuiswerk, bijverdienste of gewoon een maandelijks extraatje.

Blijkt dat 70% van de Gentenaars vooral iets zoekt in zijn regio en zich liever niet te ver wil verplaatsen. Dan is onze bijverdienste één van de mogelijkheden.

Ben je zelf op zoek naar een bijverdienste in Gent?
Neem dan zeker vrijblijvend contact met ons op, bekijk onze informatievideo of lees alvast de tips in het gratis e-book 'De 5 Meest Gemaakte Fouten Bij Het Zoeken Naar Een Bijverdienste'

Bijverdienen in Gent
superbijverdienste.be
Vind ik wijs!

Vele mensen willen of zoeken geen bijverdienste omdat ze onterecht denken hier heel wat belastingen op te moeten betalen. we leven nu immers in België, niet bepaald een belastingsparadijs. Velen denken dat ze heel wat moeten afstaan aan de fiscus en het daarom de moeite niet loont om een bijverdienste te hebben.

Dit klopt voor een deel maar niet altijd. Lees hier waarom.

Bijverdienste in loondienst
Wanneer je een bijverdienste in loondienst hebt worden je inkomsten van je hoofdberoep opgeteld met je de inkomsten van je bijverdienste. Dit kan bijvoorbeeld in de horeca zijn, een weekend werken in een winkel, de bakker enz.... 
Aangezien deze inkomsten worden opgeteld bij je normale inkomsten val je al snel in de hoogste belastingsschijf van meer dan € 37 330. Je betaalt dan 50% belastingen op je inkomsten. Let wel op, je moet dan 50% belastingen betalen niet alleen op de inkomsten van je bijverdienste maar OOK op deze van je gewone inkomen. Dat wil dus zeggen dat je hier netto veel minder zal aan overhouden en dat je fiscaal gezien hier wordt voor afgestraft.

De oplossing: een bijverdienste op zelfstandige basis
Wanneer je echter je bijverdienste uitoefent op zelfstandige basis zal je minder belastingen moeten betalen. Je vindt een voorbeeld hier in onderstaande tabel.
Stel dat je bruto € 50 000 hebt verdiend, inkomsten van je normale job en deze van je bijverdienste samengeteld.
Wanneer je bijverdienste in loondienst is kan je enkel forfaitaire beroepskosten inbrengen. Dit bedrag is echter gelimiteerd tot
€ 3 790 op jaarbasis. Je totale inkomen is dan € 46 210 waar je 50% belastingen zal moeten op betalen. 
Je betaalt immers belastingen op je bruto inkomsten.

Je houdt dan netto € 23 105 euro over, met dit nettoloon moet je dan natuurlijk al je dagelijkse uitgaven zoals woning, auto, verzekeringen, gsm-kosten, internet, boodschappen, cadeau's enz... betalen. (Stel dat deze uitgaven € 1 000 per maand zijn, hou je dus netto maar € 11 105 over om te sparen of leuke dingen mee te doen) Ik veronderstel dat bij velen deze vaste kosten een pak hoger zijn dan € 1 000 per maand en er werkelijk minder van zal overblijven.

Wanneer je besluit om je bijverdienste op zelfstandige basis te doen, de zogeheten zelfstandigen in bijberoep is de berekening voordeliger. Hier betaal je immers belastingen op het bedrag van je inkomsten NA de aftrek van alle beroepskosten.
Je mag hier zowel gebruik maken van de forfaitaire kostenaftrek als werknemer maar daarnaast mag je tot 75% van de uitgaven inbrengen als beroepskost. Dit kan niet voor de volle 100% omdat er altijd een stuk privé gebruik is.
Dat wil zeggen dat het bedrag waarop de belastingen worden berekend ALTIJD lager zal zijn.
In bovenstaand voorbeeld op € 37 210 in plaats van € 46 210.

Het kan dus gebeuren dat je ondanks je bijverdienste zelfs in een lagere belastingsschijf valt. Hier moet je bijvoorbeeld slechts 45% belastingen betalen. Dat wil zeggen dat je netto veel meer overhoudt om leuke dingen mee te doen. In dit voorbeeld is dat maar liefst 6 360 euro! (dat is meer dan 500 euro extra overschot per maand)! Bedenk zelf maar eens wat je kan doen met 500 euro per maand extra.

Ook op zoek naar een fiscaal interessante bijverdienste?
Wil je ook een bijverdienste waardoor je minder belastingen hoeft te betalen en netto meer kan aan overhouden?
Wij zijn voortdurend op zoek naar mensen om ons team te versterken. Wil je vrijblijvend weten wat we te bieden hebben, laat dan je gegevens na en wij nemen contact met je op. 
Lees naast het belastingsvoordeel ook nog de andere tips die we hebben bij het zoeken naar een bijverdienste in het
gratis e-book 'De 5 Meest Gemaakte Fouten Bij Het Zoeken Naar Een Bijverdienste'.

De economische crisis voelen we allemaal, in onze portefeuille, levensstandaard, toekomstplannen en ook in de ... liefde.
Geldproblemen kunnen in een relatie voor heel wat problemen zorgen. en die problemen kunnen leiden tot een relatiebreuk.

Goed nieuws
Gelukkig is er ook goed nieuws om mee te beginnen. De voorbije 5 jaren zijn er nog nooit zo weinig echtscheidingen geweest (zie artikel HLN - 13/01/2013). Het is met meer dan de helft verminderd. een van de oorzaken ligt bij de crisis aangezien scheiden een groot financieel risico en gevolgen met zich meebrengt.

Geld in de relatie
Geld kan een relatie enorm beïnvloeden. Meningsverschillen kunnen voor verhitte discussies zorgen. Je kan geld immers gelijkstellen aan 2 zaken: vrijheid en zekerheid. De ene partner kiest voor vrijheid en is van het principe dat geld moet rollen, de andere partner zoekt meer zekerheid en gaat spaarzamer om met de maandelijkse inkomsten.

Volgens een Brits recent onderzoek eindigt tweederde van de relaties omwille van meningsverschillen over financiën. Dat dit een belangrijke reden voor relatiebreuken is komt niet enkel uit onderzoeken voort maar ligt ook voor de hand.
Geld staat centraal in een relatie. Je moet samen heel wat beslissingen nemen over geld (investeringen, reizen, verbouwingen, maandelijkse lasten, ...). Dit zijn dan ook heel wat dingen waar je als koppel ruzie over kan krijgen.

Hulp is onderweg
Voor velen speelt een gevoel van schaamte een rol om het topic van de geldkwesties ter sprake te brengen. Laat dit echter geen taboe-onderwerp zijn in je relatie. Zorg dat je niet vastloopt in financiële discussies.
Besef dat jullie zeker niet de enigste zijn met geldproblemen en dat de crisis in de hele wereld voelbaar is.

Oorzaak van het probleem
De oorzaak van het probleem ligt hem in het feit dat niet het te veel aan geld maar het te weinig aan geld een reden tot discussie is. Hoe minder er is om uit te geven, hoe meer er op de kleintjes moet gelet worden. Daarom dat vele koppels besluiten er een extra job bij te nemen om de maandelijkse inkomsten te doen stijgen. Zo'n bijverdienste zorgt voor een nieuwe uitdaging en brengt vers geld in de relatie. Een extraatje waar je als koppel ook leuke dingen mee kan doen. Extra verrassing, eens meer gaan eten, weekendje weg, leuke cititrip enz.

Zoek je als koppel ook naar een extra inkomen dankzij een tweede job of een bijverdienste?
Aarzel dan niet om actie te ondernemen, download zeker het gratis e-book 'de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste'. En andere mogelijkheid is te besparen op je vaste kosten. Er zijn besparingsadviseurs die je kosteloos een besparingsvoorstel kunnen maken.

Angsthazen verenigt u!
Heb je dat nooit? Dat je aan iets nieuws wil beginnen, en je op zoek gaat naar hulp en informatie, en we laten ons te veel opjutten door wat we lezen in de kranten, horen in het nieuws of het goedbedoelde advies van een kennis.
Waarom is iedereen vaak negatief? Omdat angst beter verkoopt.
Wat is het gevolg hiervan?
We worden steeds banger, we durven geen initiatieven meer nemen en blijven bang afwachten wat er gebeurt. Ondertussen passeert het leven en de opportuniteiten die het leven met zich meebrengt.

Moeten we schrik hebben van onze angsten?
Ikzelf ben een eeuwige optimist, ik probeer steeds het positieve in te zien van de meeste verhalen en gebeurtenissen. Maar de media probeert ons angst aan te jagen. We leven in een opwarmende wereld waar we van de ene crisis in de andere belanden. En moeten we toegevingen doen aan al onze angsten? Winterbanden kopen, bij elk sterretje in de vooruit naar Carglas lopen, alle spaarcenten blijven oppotten, een inbrakengolf, het leven dat duurder wordt, rekeningen die in het rood gaan, ...

Angst op zich is geen verkeerde emotie, we hebben ze nodig voor onze eigen veiligheid. Het zorgt ervoor dat we alert en gefocust blijven. Iedereen, zelfs de stoere macho onder ons wordt af en toe geconfronteerd met angstgevoels. Het gaat er om hoe je omgaat met die angst.

Je hebt 2 mogelijke reacties

1. Je gaat in confrontatie met de angst, heb je bv. examenstress of stress voor iets nieuws dat je moet doen, dan kan dit je stimuleren om extra hard te werken.
2. Een tweede mogelijke reactie is vluchten, dat kan je letterlijk doen, door op de loop te gaan voor gevaar, als mentaal, je angst niet onder ogen willen zien of erger zelfs, volledig bevriezen.

Velen gebruiken het begrip stress om hun angst te verbergen. De ene ziet iets als een bedreiging, de andere als een uitdaging. Dit wordt voor een stuk biologisch versterkt of afgezwakt door onze opvoeding.

Wat Als?
Ben je snel bang dan moet je beseffen dat wat vroeger is gebeurd, niet noodzakelijk vandaag ook zal gebeuren. door je voortdurend te focussen op het negatieve hou je geen rekening meer met goede en positieve ervaringen en blaas je het mogelijke gevaar steeds op. Mensen moeten leren omgaan met hun angst, dit best in een veilge omgeving met de nodige ondersteuning en hulp.

De meeste bedreigingen komen van buiten uit, maar soms jagen we onszelf angst aan. Denk maar aan bepaalde nachtmerries. We kunnen er zelf voor zorgen dat het slechts mogelijke scenario werkelijkheid wordt. Dat is falen.

We leven vandaag in een maatschappij die gedreven is door succes! Falen is geen optie meer, met gevolg dat er nog meer faalangst is. Dit is vaak de hoofdreden die ik zie bij mensen waarom ze blijven hangen in hun huidige situatie en niet openstaan voor nieuwe kansen.

Falen hoort er bij, we zijn niet perfect. We leren echter uit onze fouten. Mensen onderschatten vaak hun mogelijkheden en overschatten de moeilijkheidsgraad van de taak? Maar als we blijven volharden komt succes er uiteindelijk wel!

Dat geld niet gelukkig maakt weten we al langer. Nu blijkt echter dan het tegenovergestelde waar is. De 'National Academy of Science' heeft een onderzoek gedaan en daaruit blijkt dat gelukkige mensen dankzij hun positieve houding meer geld zouden verdienen.

Onderzoekers volgden 15 000 personen gedurende 14 jaar en toonden aan dat er een duidelijke link is tussen een gelukkige ingesteldheid en een hoger inkomen.

Mensen die positief zijn ingesteld maken dankzij hun attitude meer kans op betere opleidingen, betere jobs, promotiekansen en uiteindelijk een mooier inkomen. OK, we weten allemaal dat geld niet gelukkig maakt maar armoede maakt mensen wel ongelukkig.

Het is dus niet zo dat nog meer geld voor nog meer geluk zorgt. Als je dit zou weergeven op een gelukscurve zal je merken dat deze vrij snel uitvlakt. Boven een bepaald welvaartsniveau neemt immers het geluksniveau niet verder meer toe.
Ook lotto winnaars hebben niet per se een ticket naar meer geluk gewonnen. Als ze gelukkig worden zullen ze dit meestal wel blijven. 

Hieronder mijn persoonlijke favoriet:

Iedere student wil wel een bijverdienste, maar als jobstudent, werkstudent of als student op zelfstandige basis. Wat zijn de voordelen, nadelen en welk is nu het meest interessant.

Uiteraard zijn er ook beperkingen, als je te veel verdient als jobstudent, kan dit gevolgen hebben voor de belastingen van je ouders en jezelf. Hoeveel je precies mag verdienen, is afhankelijk van verschillende factoren. Ik geef enkele algemene regels. 

De oude regeling voor 2012
Tot 1 januari 2012 mocht je als jobstudent werken, maar slechts 46 dagen én gebonden aan de zomermaanden (23 dagen) enerzijds, de rest van het schooljaar (23 dagen) anderzijds. Sindsdien is er een nieuwe regeling gekomen en kunnen studenten veel vrijer aan de slag. 

De nieuwe regeling = 50 dagen
Sinds 2012 mag een jobstudent nu 50 dagen per jaar aan de slag gaan om binnen het statuut van jobstudent te vallen. Werk je bovendien meer dan 50 dagen per jaar als jobstudent, dan wordt je niet meer gestraft. Wie meer werkt, gaat vanaf dag 51 over naar het statuut van een gewone werknemer met de daarbij horende sociale zekerheidsbijdrage die hoger ligt. Vroeger werd een student en de werkgever die meer dan 23 dagen in één van beide periodes werkte met terugkerende werking gestraft en moest jij en de werkgever voor de hele periode de hogere bijdrage voor de sociale zekerheid betalen. Als een student meer dan vijftig dagen per jaar werkt, moet hij 13,07 % sociale zekerheid bijdragen in plaats van 2,71 %.

Kunnen de ouders de kinderbijslag verliezen?
Als je 18 jaar of jonger bent dan kan je de kinderbijslag niet verliezen door studentenarbeid. Ben je tussen 18 en 25 dan behoud je je kinderbijslag op voorwaarde dat je niet te veel uren werkt. 
Voor dit aantal uren moet je kijken op kwartaalbasis. Er zijn 4 kwartalen per jaar. In het eerste kwartaal (januari, februari, maart), het tweede (april, mei, juni) of het vierde (oktober, november, december) mag je per kwartaal niet meer dan 240 uur werken (de kerst- en paasvakantie inbegrepen). Overschrijd je die 240 uur, dan ben je je kinderbijslag voor enkel dat kwartaal (dus voor 3 maanden) kwijt. Heb je het volgende kwartaal minder dan 240 uur gewerkt krijg je opnieuw kinderbijslag.
Goed nieuws: In het derde kwartaal (juli, augustus of september), wanneer je als student meer vrije tijd hebt mag je wél meer dan 240 uur werken zonder dat je je kinderbijslag verliest. 

Voor alle vragen over kinderbijslag kan je terecht bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag op het gratis nummer 0800 94 434.

Moet je als student zelf belastingen betalen?
Als student mag je heel wat verdienen vooraleer je belastingen moet betalen. Je moet pas belastingen betalen in 2013 als je inkomen in 2012 hoger is dan 7.070 euro netto of 8.996,26 bruto.

Wat is het verschil tussen bruto en netto?
De brutoinkomsten is hetgene wat de eigenlijke kostprijs is voor de werkgever. De werkgever moet immers op die inkomsten bedrijfsvoorheffing en sociale zekerheid betalen. Het netto-inkomen is datgene wat je op je rekening ziet verschijnen. Als student mag je van dit inkomen wanneer je werkt op zelfstandige basis ook nog kosten van aftrekken zodat je netto inkomen (netto-winst) onder dit bedrag blijft.

Belastingen van je ouders
Hoeveel je precies mag verdienen vooraleer je ouders meer belastingen moeten betalen, hangt af van de burgerlijke stand van je ouders.

• je ouders zijn gehuwd of wettelijk samenwonend: 
  Dan mogen je nettobestaansmiddelen in 2012 niet hoger zijn dan 2.990 euro netto of 3.737,50 euro bruto. 
  Anders moeten je ouders in 2013 meer belastingen betalen.
• je ouders zijn NIET gehuwd of wettelijk samenwonend: 
  Dan mogen je nettobestaansmiddelen in 2012 niet hoger zijn dan 4.320 euro netto of 5.400 euro bruto.
  Anders moeten je ouders in 2013 meer belastingen betalen.

Belangrijk om te weten: als je met een studentenovereenkomst werkt, wordt de eerste schijf van 2.490 euro die je verdient níet meegerekend als nettobestaansmiddelen!

Je werkgever is verplicht je een fiscale fiche (281.10 fiche) te bezorgen!
Per persoon ten laste krijgen je ouders een belastingsvermindering. Wanneer je dit jaar meer verdient dan de bedragen hieronder, dan val je weg als persoon ten laste en verliezen het belastingsvoordeel dat je kan terugvinden in onderstaande tabel:

Wat is het verschil tussen een werkstudent en een jobstudent?
Eigenlijk zijn dit geen echte wettelijke begrippen. Over het algemeen wordt gezegd dat een jobstudent een student is minder dan 50 dagen per jaar werkt en bijgevolg maar 2,71% RSZ betaalt. Een werkstudent is dan een student die meer dan die 50 dagen werkt en dus 13,07% RSZ moet betalen. Ook voor de werkgever brengt dit een verhoogde bijdrage voor de rsz mee.

Kan je als student werken op zelfstandige basis?
Ja dat is ook mogelijk. Je moet dan een ondernemingsnummer aanvragen (kostprijs 81,5 euro) en je inschrijven bij een sociaal secretariaat. Als student kan je de vrijstellingsregeling vragen zodat je geen sociale bijdragen moet betalen. Om in aanmerking te komen voor de vrijstellingsregeling verklaar je minder dan 1490 euro winst te hebben. Heb je meer dan 1490 euro winst betaal je 22% rsz bijdragen op je winst. Voor de rest blijven dezelfde regels voor kinderbijslag en belastingen gelden.
Een interessant statuur aangezien hier zelf je uren en invulling van de job kan bepalen.

Zoek je nog een studentenjob?
Ben je op zoek naar een studentenjob of bijverdienste, neem dan zeker contact op.

Dit is gebaseerd op de cirkel van invloed van Stephen Covey. 

Je bent als mens bij heel wat zaken betrokken, het weer, je ouders, de economie, je gezien, noem maar op.... maar op veel minder zaken heb je invloed.

Mensen die proactief zijn, nemen initiatief om gebeurtenissen te beïnvloeden waarop ze invloed kunnen hebben. Velen wachten af OF schuiven hun verantwoordelijkheid graag af op externe gebeurtenissen of op anderen. Proactieve mensen richten zich vooral op hun eigen gedrag en hun eigen gedachten. Essentieel is hierbij de beïnvloedbaarheid van dingen. Covey spreekt van een cirkel van betrokkenheid en een cirkel van invloed zoals hieronder ook afgebeeld. In de buitenste cirkel bevinden zich dingen die we niet kunnen beïnvloeden, zoals 'de wereld', onze opvoeding, onze afkomst en het verleden, het weer.

Over dingen die we niet kunnen beïnvloeden moeten we ons niet druk maken. We moeten ons alleen richten op de binnenste cirkel: proactieve mensen richten hun aandacht vooral op datgene wat zij wél kunnen beïnvloeden. Minstens even belangrijk daarbij is het volgende: we kunnen natuurlijk geen invloed uitoefenen op alles wat ons gebeurt. Maar wat we wel kunnen is bepalen hoe we zelf reageren op dingen die ons gebeuren. 
Er is eigenlijk maar 1 ding waar je echt rechtstreejs en direct invloed op hebt en dat is op je eigen gedrag.

Proactieve mensen realiseren zich dat ze zelf hun reactie kunnen kiezen op de dingen waarmee ze worden geconfronteerd. Tussen ‘stimulus’ en ‘respons’ zit altijd een ruimte, waarin we zelf onze respons kunnen bepalen. 

Met andere woorden, je hebt zelf de keuze hoe je omgaat met de zaken die rondom je gebeuren. Verspeel je energie niet in zaken waarbij je alleen betrokken bent, maar steek energie in zaken waar je wel invloed op hebt.