Wanneer je steeds dezelfde dingen blijft doen en je afvraagt waarom de dingen niet veranderen, dan is er iets mis.
Als je nieuwe mogelijkheden zoekt, moet je durven openstaan voor verandering en nieuwe paden durven bewandelen.

Het is voor vele mensen ook zo, ze zitten vastgeroest in hun dagelijkse routine, nieuwe uitdagingen aangaan vergt altijd een beetje moed. Je moet uit je comfortzone komen. Alles begint met de eerste stap.

Alles wat je in je leven de eerste keer doet is altijd wennen. Denk maar terug aan de eerste kus, leren zwemmen of met de auto leren rijden. Maar wanneer je angst hebt voor het onbekende dan zal je nooit iets bijleren en zal je nooit groeien op persoonlijk vlak.

Ik merk dit vaak bij mensen die ook zoeken naar een bijverdienste, ze hebben angst voor verandering, het onbekende, niet weten wat er zich te wachten staat, maar wanneer je de eerste stappen zet dan weet je dat er veel mogelijk is.

If you change what you believe, you change what you do.

Laat hieronder gerust je reactie na op de video.

Het gemiddelde brutoloon in Oost-Vlaanderen is volgens een studie van de Federale OverheidsDienst Economie 2975 euro. Hiermee staat Oost-Vlaanderen op de 4e plaats in vergelijking met de andere provincies. Dit lijkt veel, maar we spreken over een brutoloon, als we weten dat we in België met een heel zware loonlast zitten en daar netto minder dan de helft van overhouden worden deze cijfers plotseling realiteit.

Bovendien verdienen vrouwen gemiddeld 320 euro bruto per maand minder (mannen 3.105 euro, vrouwen 2.785 euro). Een verschil dat historisch gegroeid is maar vandaag de dag nog steeds niet is weggewerkt.

De TOP 10
1 Waals-Brabant - 3.274 euro
2 Vlaams-Brabant - 3.262 euro
3 Antwerpen - 3.152 euro
4 Oost-Vlaanderen - 2.975 euro
5 Limburg - 2.918 euro
6 Luik - 2.908 euro
7 Namen - 2.843 euro
8 Henegouwen - 2.833 euro
9 West-Vlaanderen - 2.799 euro
10 Luxemburg - 2.704 euro

Bron: FOD Economie, cijfers van 2010

Wat blijft er van over?
Op het eerste zicht lijken deze cijfers hoog. Jammer dat er geen recentere cijfers zijn dan deze van 2010. Het gemiddelde maandloon ligt rond de 3000 euro. Stel dat je daar netto de helft van overhoudt, rond de 1500 euro. In werkelijkheid zal dit nog een stuk minder zijn. Trek van dit bedrag alle kosten zoals woning, onderhoud, wagen, verzekering, elektriciteit, verwarming, eten en drinken, enz... van af en dan blijkt dat vele Belgen hier amper mee rond komen. Uit een eerdere post blijkt dat dit voor 1 op de 5 Belgen onvoldoende blijkt. Een eerste oplossing kan zijn in het besparen op de maandelijkse uitgaven. Dit kan al gauw enkele honderden euro's per maand opbrengen. Een andere oplossing om dit bedrag te compenseren is misschien verhuizen.

Verhuizen?
Al bij al mogen we als Oost-vlaming nog van geluk spreken met de 4e plaats. Des te opmerkelijker is het verschil tussen de eerste en de tiende plaats, maar liefst 570 euro per maand. Zo je voor zo'n verschil verhuizen? Misschien heb je even getwijfeld en er over nagedacht, maar dat kan de bedoeling niet zijn. Een eenvoudigere oplossing?
Ofwel leg je jezelf bij de feiten neer OF je neemt het heft in eigen handen.

Misschien zoek je wel naar een andere job of een extra inkomen met een bijverdienste.

Na een analyse van deze cijfers blijkt duidelijk dat er veel inwoners van Oost-Vlaanderen op zoek gaan naar een bijverdienste. Door deze bijverdienste kan de Oost-Vlaming zijn gemiddeld nettoloon direct een pak naar omhoog brengen.

Heb je het al overwogen om een bijverdienste te zoeken in Oost-Vlaanderen? Het maakt niet uit of je in Gent, Sint-Niklaas, Merelbeke, Wetteren, Dendermonde, Lokeren, Lochristi of ... woont. Een goede bijverdienste is niet gemakkelijk te vinden.
Daarom raad ik zeker het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste aan, download het vandaag nog. 

Hoe voorkom je het betalen van belastingen op de inkomsten van je bijverdienste. Iedereen die een bijverdienste start wil er graag op het einde van de rit wat aan overhouden. De bijverdienste dient immers om onze eigen portefeuille te spijzen en niet deze van de fiscus.

Maar wees behoed voor de fiscus. De meeste klassieke bijverdiensten worden opgeteld bij het inkomen van je normale job en zorgen er dus voor dat je eigenlijk meer belastingen gaat betalen. Die 10 euro per uur wordt in werkelijkheid een pak minder, er schiet maar de helft van over. Loont dit bedrag dan nog de moeite om hier je vrije tijd in te investeren?

Hoe kan je dit dan omzeilen?
Ik hoor het je al denken, de oplossing: zwartwerk.
Alhoewel het schering en inslag is in België is dit echt niet de oplossing, hoe ga je op termijn je extra inkomen, luxe, levenscomfort kunnen verantwoorden? Laat staan de risico’s om betrapt te worden of ik mag er niet aan denken dat er iets ergs gebeurt en je niet verzekerd bent.

Zelfstandig in bijberoep
Neen, we gaan het op een legale manier doen: In België is een fiscaal super interessant statuut, dat van zelfstandige in bijberoep. Vraag het maar na bij een boekhouder, ze zullen dit steeds bevestigen.

Met het statuut van zelfstandige in bijberoep heb je de voordelen van de zelfstandige zonder de echte nadelen. Je hebt geen risico, een ondernemingsnummer heb je al voor € 79, nadien moet je enkel nog voorschotten rsz betalen (+/- 75 euro per kwartaal, dit is dus € 25 per maand) en daarmee is de kous af. Maar nu krijg je wel een aantal voordelen, je mag kosten inbrengen. Kosten die je nu al hebt en die je met je nettoloon moet betalen. Denken we maar aan woning, energie, eten, auto, computer, internet, telefonie, relatiegeschenken, restaurantbezoek enz…

Deze kosten kan je nu eerst in mindering brengen van je bruto inkomen en dan pas worden de belastingen hier op berekend. Terwijl zonder bijverdienste in bijberoep je alle kosten met je nettoloon betaalt. Dit houdt in dat je dus juist meer zal overhouden aan je bijverdienste.

Je behoudt hier de voordelen van je gewone job maar het biedt je wel de kans om als ondernemer de eerste stappen te zetten. Bovendien hou je er veel meer van over dan een klassieke bijverdienste in loondienst omdat de kosten mogen afgetrokken worden vooraleer de belastingen worden berekend.

Wil je echt iets op bouwen en een mooi inkomen vergaren zal je dit ook nooit kunnen doen in loondienst voor een werkgever.
Jij bepaalt of je de doelen en dromen van je baas meehelpt te realiseren of dat je jouw eigen dromen gaat nastreven. Hier werk je immers voor jezelf. Jij bepaalt je marktwaarde en hoeveel je wil verdienen.
Je bepaalt daarnaast ook waar, wanneer en vooral met wie je werkt.

Ondernemen zonder risico
Velen hebben schrik van het statuut van ondernemer, maar in bijberoep heb je niets te verliezen.
Als je echter 20 jaar geleden wou ondernemer worden, moest je bijvoorbeeld een fysieke winkel openen, risico’s nemen, personeel aanwerven en had je al snel duizenden euro’s nodig om nog maar te kunnen beginnen.

Nu kan je voor bijna niets starten, in deze tijd is het nog nooit zo goedkoop geweest! 
Het is een mini investering.

Goedkoper starten dan vandaag is nog nooit eerder voorgekomen. Neem deze kans dan ook NU!
Download het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste.

Op zoek naar een bijverdienste in Gent? Geen eenvoudige opgave. Onze bevindingen en tips.

Gent, studentenstad bij uitstek in Oost-Vlaanderen, heel veel studenten gaan er naar school, wonen er en proberen er ook werk te vinden. Al kapen zij natuurlijk veel jobs weg voor werknemers die ook op zoek gaan naar een bijverdienste in de regio Gent.

Voor een bedrijf is het vaak voordeliger om te werken met jobstudenten in plaats van met werknemers die een tweede job willen als bijverdienste. De inhoud van vele jobs is daarnaast ook specifiek gericht naar studenten toe. De tweede job biedt geen doorgroeimogelijkheden of promotiekansen, er wordt maar een zwak basis uurloon uitbetaald en je kan er weinig (of geen) ambitie in koesteren.

Gentenaars op zoek naar bijverdienste
Vandaar dat meer Gentenaars op zoek zijn naar thuiswerk vacatures als bijverdienste. Thuiswerk klinkt aanlokkelijk maar biedt echter weinig kansen op een mooi extraatje. Sommige bijverdiensten zijn zelfs een echte 'scam' waarbij je eerst moet betalen om pas achteraf iets te kunnen bijverdienen. De verleiding is groot voor dit soort bijverdiensten omdat ze zich profileren als werk van thuis uit, je hoeft de deur niet uit te komen, je kan werken op momenten die het jou past enz...
Weet echter dat sprookjes niet bestaan en er voor een serieus inkomen altijd serieus zal gewerkt moeten worden.

Het is jammer dat hierdoor vele werklustige en ambitieuze personen hun zoektocht naar een bijverdienste in Gent staken. Dit terwijl er wel nog voldoende mogelijkheden zijn. Mijn ervaring leert dat je bij het zoeken naar juist die bijverdienste die combineert wat je wil, je veel tijd en geduld verliest. Nu heb je zelf de keuze, of je blijft hardnekkig verder zoeken tot je vindt wat je gevonden hebt, voor sommigen wordt dit de spreekwoordelijke naald in de hooiberg. Of je maakt gebruik van mijn expertise en ervaring. Ik woon zelf al meer dan 30 jaar in Gent en was 6 jaar geleden ook al op zoek naar een geschikte bijverdienste. Toen was er op internet nog niet zo veel informatie als nu, maar anderzijds zorgde dit er ook voor dat je door de bomen het bos wel nog zag. Na vele gesprekken, websites door te nemen en vacatures door te nemen, kwam ik telkens tot de conclusie dat het toch niet echt iets voor mij was of dat het veel te mooi klonk om waar te zijn.

Tips bijverdienste e-book
Ben je op zoek naar een bijverdienste in Gent dan moet deze job eigenlijk aan een aantal voorwaarden voldoen. Om je te helpen in deze zoektocht heb ik een e-book gemaakt dat je waarschuwt voor de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste. Je kan dit e-book gratis downloaden door je naam en mailadres achter te laten. Ik heb dit e-book geschreven om mijn ervaringen met je te delen, het zal je veel tijdverlies besparen en enkele interessante inzichten meegeven.

Laat zeker je reactie na, wanneer je een bijverdienste hebt gevonden of wat je vond van het e-book.

Veel succes bij je zoektocht naar een bijverdienste in Gent!

Gepensioneerden mogen al langer bijverdienen. Het kan zelfs ongelimiteerd. 
Ben je op pensioen en wil je een bijverdienste? Gepensioneerden die niet rondkomen met het pensioen kunnen daarnaast ook nog wat bijverdienen of gewoon omdat ze nog graag wat aan de slag blijven. In de tijd stond een interessant artikel over hoeveel een gepensioneerde mag bijverdienen.

GOED NIEUWS: Sommige gepensioneerden mogen nu onbeperkt bijverdienen.

Gemiddeld pensioen in België
Wat mij vooral opviel waren de gemiddelde pensioenen. Deze zijn enorm laag en dekken absoluut niet de vaste kosten.
Hoeveel krijgt een gepensioneerde nu gemiddeld per maand. (bedragen 2012)

• gemiddeld pensioen van een werknemer 952,94 euro 
• gemiddeld pensioen van een zelfstandige 755,51 euro
• gemiddeld pensioen mannen hebben 1065,41 euro
• gemiddeld pensioen vrouwen 833,04 euro

Mannen en werknemers zijn dus duidelijk in het voordeel tegenover vrouwen en zelfstandigen. Met deze bedragen is het logisch dat er veel gepensioneerden zoeken naar een bijverdienste. Uiteraard zijn dit gemiddelden en zullen er velen zijn die een hoger pensioen hebben, maar langs de andere kant zijn er ook velen die een lager pensioen hebben.
Ze zijn nog jong van geest en lichaam en zijn op zoek naar iets waar ze zich nog kunnen in bewijzen, een nieuwe uitdaging of opportuniteit.

Die volgende nieuwe regels gelden voor uw inkomsten in 2013.

Vanaf wanneer mag je onbeperkt bijverdienen? 
Heb je een loopbaan van minstens 42 jaar dan mag je vanaf je 65ste onbeperkt bijverdienen. Het inkomen uit je bijverdienste heeft dus geen invloed of een gevolg op je pensioen. Je moet geen 65 jaar zijn op het ogenblik van de pensionering. Iemand die bv. op 64 jaar met pensioen gaat en een loopbaan heeft van 42 jaar, kan onbeperkt bijverdienen vanaf de 1e dag van de maand die volgt op de maand waarin hij 65 jaar wordt.

Een loopbaan van 42 jaar?
Vanaf wanneer heb je een loopbaan van 42 jaar. Hiervoor worden alle statuten mee, ieder kalenderjaar kan uiteraard maar 1 maal geteld worden. Je moet in ieder loopbaanjaar wel voldoende gewerkt hebben, dit is minstens 104 voltijdse dagen. Of je nu gewerkt hebt als werknemer, zelfstandige of ambtenaar in een overheidsdienst, een lokaal bestuur, ...
Twijfel je of je aan voldoende loopbaanjaren komt of heeft u ook in het buitenland gewerkt of misschien niet altijd onafgebroken kan je best bellen naar het telefoonnummer van de pensioendienst, dit is 1765. Hier kan je uitsluitsel te krijgen over het exacte aantal loopbaanjaren.

Wat als uw loopbaan korter is dan 42 jaar? 
Wie geen 42 jaar gewerkt heeft of nog geen 65 jaar is mag maar beperkt bijverdienen. Het grensbedrag hangt af van uw activiteit.  Gepensioneerden met kinderen ten laste mogen meer bijverdienen. 

Grensbedragen bijverdiensten op zelfstandige basis:

• 5937,26 euro voor wie jonger is dan 65 jaar zonder kinderlast
• 17149,19 euro voor wie ouder is dan 65 jaar zonder kinderlast
  
• 8905,89 euro voor wie jonger is dan 65 jaar met kinderlast

• 20859,98 euro voor wie ouder is dan 65 jaar met kinderlast

De bedragen voor 65+ liggen duidelijk een pak hoger.

Naar welk inkomen wordt gekeken? 
De meest interessante bijverdiensten zijn deze op zelfstandige basis. 
Bij werknemers kijkt men immers naar de bruto-inkomsten. Dit zijn alle inkomsten voor de inhouding van socialezekerheidsbijdragen en belastingen.


Bij zelfstandigen naar het netto belastbaar bedrag. Dit zijn de inkomsten na aftrek van de beroepsuitgaven. Hier kan je dus een pak meer gaan verdienen maar door het goed bijhouden van de kosten toch onder de limiet blijven.

Wat als je te veel bijverdient? 
Als je meer verdient dan de grens , wordt dit bestraft door een lager pensioen in dat jaar. Eventueel onterecht ontvangen bedragen moet u terugstorten. Bovendien kan uw pensioen geschorst worden, dit gebeurt echter pas bij een overschrijding met 25%. Bij een schorsing ontvang je een heel jaar geen pensioen. Hebt u het toegelaten bedrag met minder dan 25 procent overschreden, dan wordt het pensioen proportioneel verminderd. Bij een overschrijding met bijvoorbeeld 9 procent word je pensioen voor dat jaar eveneens met 9 procent verminderd. 

Samenvatting en besluit
Heb je een loopbaan van meer dan 42 jaar en ben je ouder dan 65, dan maakt het niets uit hoeveel je verdient.
Voldoe je echter niet aan de voorwaarden moet je rekening houden met de grensbedragen. Kies bij voorkeur voor een bijverdienste als gepensioneerde op zelfstandige basis. Zo mag je immers alle beroepskosten in mindering brengen en onder het grensbedrag blijven. 

Zelf nog op zoek?
Ben je op zoek naar een bijverdienste als gepensioneerde, wij hebben ongetwijfeld een goed alternatief voor u.
Zo werken we momenteel samen met enkele gepensioneerden die graag nog wat actief blijven. Zelf een gepensioneerde schooldirectrice is nu tot de ontdekking gekomen dat ze dingen kan waarvan ze vroeger dacht dit nooit te kunnen.
Wens je vrijblijvend meer informatie, neem dan zeker contact met ons op.

Netwerkmarketing als bijverdienste is de laatste tien jaar aan een stevige opmars bezig. Zelfs in tijden van economische crisis blijkt het marktaandeel van deze verkoopvorm toe te nemen in plaats van af te zwakken.

Waarom zo succesvol?
Eén van de redenen hiervoor is dat consumentengedrag en tijdsgeest nauw met elkaar verbonden zijn. Mensen kopen dezer dagen steeds vaker hun producten van thuis uit. Het is ook geweten dat steeds meer mensen vrienden en bekenden raadplegen voor ze een bepaalde dienst of product aanschaffen.
Deze 2 elementen alleen al zijn een perfecte voedingsbodem voor de groei van de directe verkoop in het algemeen en netwerkmarketing in het bijzonder.

Wat is nu het verschil tussen directe verkoop en netwerkmarketing?
Directe verkoop doelt op het face-to-face aanbieden van producten of diensten door een netwerk van onafhankelijke vertegenwoordigers. Dit gebeurt buiten de traditionele verkoopruimten en na persoonlijk advies en demonstratie. Klassieke
verzendbedrijven, zoals tele- of online shopping vallen hier niet onder. 

Netwerkmarketing is een specifieke vorm van directe verkoop.
Het wordt ook wel ‘aanbevelingsmarketing’ genoemd. De zelfstandige consultants bouwen als bijverdienste zowel een netwerk van klanten als van nieuwe verkooppartners uit; te beginnen bij hun eigen vrienden en kennissen.
Mond-tot-mondreclame is hierbij cruciaal. De zelfstandige consultant kan dankzij de door hem gekozen verkooppartners zelf bijkomende distributielijnen uitbouwen. Het inkomen uit deze bijverdienste wordt opgebouwd uit de vergoeding die de consultant ontvangt voor de geleverde diensten en dit zowel op productniveau als voor het begeleiden en motiveren van de verkooppartners in zijn team. Uitzonderlijke prestaties worden bovendien nog eens extra beloond met bijkomende vergoedingen en bonussen.

Waarom is het een oplossing voor de crisis?
Netwerkmarketing biedt aan veel mensen een nieuwe, zelfstandige start in het beroepsleven. Bovendien
staat dit business-idee open voor iedereen; vrouwen en mannen, ongeacht welke leeftijd, nationaliteit of opleidingsniveau. Het grote voordeel is dat u werkt waar, wanneer en met wie u wil. Die vrijheid om zelf over de eigen tijd te beschikken is voor velen dan ook doorslaggevend om met deze business van start te gaan.

Verdiensten?
Als we het financiële plaatje bekijken is het snel duidelijk dat de verdiensten van deze bijverdienste quasi altijd in verhouding staan tot de geïnvesteerde tijd. Het gros van de consultants beoefent deze praktijk immers als tweede baan. Als we ervan uitgaan dat meer dan 50 procent minder dan 10 uur werkt, is het logisch dat ze hiermee niet in hun volledige levensonderhoud kunnen voorzien.

Tip
Werk voor de uitbouw van deze bijverdienste structureel een aantal uren per week naast je huidige werkzaamheden. Kies zelf de mensen met wie je samenwerkt. Hou dit vijf jaar vol en genereer zo een levenslange inkomensstroom. Maak je eigen dromen en die van anderen waar. Durf de stap te nemen, bevrijd uzelf en kom in actie. Ga er voor met de steun van uw team en wees succesvol door ook andere mensen te ondersteunen. 
Neem contact met ons op voor de uitbouw van deze bijverdienste of opportuniteit.

Tip van de dag van
Super bijverdienste

1 Belg op 6 heeft twee jobs
Steeds meet Vlamingen en Belgen zoeken naar een tweede job, een bijverdienste of een extra inkomen.
De reden hiervoor ligt nogal voor de hand. De eerste en meest evidente reden is omdat ze meer willen verdienen.

Gemiddeld Nettoloon in België
Nogal logisch, volgens vacature is het gemiddelde brutoloon 3027 euro per maand. Als je weet dat je daar netto minder dan de helft aan overhoudt komen we aan een gemiddeld nettoloon van +/- 1400 euro. Wanneer je daar alle kosten voor woning, levensonderhoud en dergelijke van af trekt schiet daar maar weinig van over om te kunnen sparen of leuke dingen mee te doen.

Rekeningen kunnen betalen
Velen hebben al een tweede job of bijverdienste nodig gewoon om de rekeningen te kunnen betalen. Zoals je in een van de vorige blogposts kon lezen komt 1 op de 5 belgen niet toe met zijn maandloon, en gaan ze in het rood op de rekening.
De vaste kosten kunnen dan ook aaardig oplopen, denken we dan maar aan woningonderhoud, energie, internet en telefonie, verzekeringen, vervoer, eten en drinken. 

Nieuwe Uitdaging
Vele mensen zijn op zoek naar een nieuwe uitdaging, de reden hiervoor kan verschillend zijn. Het kan zijn omdat ze het geld echt nodig hebben, maar het kan evengoed zijn om ervaring op te doen in een andere sector. Je kan ook een bijverdienste zoeken om zo van je hobby je beroep te maken. Het voordeel van een bijverdienste of een job als zelfstandige in bijberoep is dat je kan terugvallen op de werkzekerheid en het inkomen van je vaste job. Het is dus risicoloos en interessanter dan iedere avond voor de tv te hangen.

Zelf op zoek naar een tweede job of bijverdienste?
Zoek je zelf ook het internet af op sites met bijverdienste gezocht, ik wil meer verdienen, bijverdienstes of tweede jobs. Dan kan ik je aanraden om eerst het e-book, de 5 Meest Gemaakte Fouten Bij Het Zoeken Naar Een Bijverdienste Te Downloaden, het zal je een andere kijk geven op je zoektocht waardoor je uiteindelijk tijdsverlies en frustraties zal besparen.

Vrijheid is haast niet meer weg te denken in onze maatschappij. Vrijheid lijkt een verworven recht. Maar als we ons dagelijks leven eens onder de loep nemen, is vrijheid een heel relatief begrip.
Vrijheid is onbestaande zonder het vermogen om te kunnen doen wat men zelf wil, zonder keuzemogelijkheden, zonder alternatieven. Het ergste wat er bestaat, is vastzitten in iets waar men niet meer onderuit kan. De gedachte alleen al lijkt ondragelijk.

Maar hoeveel mensen onder ons zijn niet vastgeroest in hun huidige situatie; een baan die te veel tijd vraagt; uw kind dat steeds als laatste in de opvang blijft; een inkomen dat net niet voldoet om zorgeloos te kunnen leven; een baas die denkt dat u aan een koordje hangt; de crisis die uw kansen op de arbeidsmarkt als sneeuw voor de zon doen smelten. Iedereen kan wel een aantal redenen bedenken die hem/haar in het keurslijf van het dagelijkse leven dwingen.

Het lijkt te mooi om waar te zijn. Nochtans is dit de kans die wij u kunnen bieden.
Wi bieden u een kans, durf ze te grijpen. Het enige risico dat u loopt, is om net die kans te missen om uw leven een nieuwe wending te geven

Op zoek naar een nieuwe uitdaging of een bijverdienste gezocht?
"Niet harder maar slimmer werken" 


Als U bereid bent 60 minuten vrij te maken,dan zal ik u laten zien hoe u in 6 maanden een succesvol ondernemer zal zijn.

Droom niet alleen van een beter leven, maar durf van uw dromen doelen maken. Beslis zelf over uw eigen welvaart en welzijn. Durf zelf uw toekomst in eigen handen te nemen. Maak uw jongensdromen waar en durf ervoor te gaan.

Wenst u graag meer informatie over onze bijverdienste?
Het maakt niet uit in welke regio u woont, of het nu Gent, Kortijk of Antwerpen is. Wij rekruteren nu.

Volgens een artikel uit het Laatste Nieuws van 26 oktober 2012 blijkt dat een vijfde van de Belgen in het rood moet gaan om het einde van de maand te halen. Nu is dit blijkbaar geen verrassing. Mogelijke gevolgen van de crisis zijn onder andere:

• Moeilijker geld op zij kunnen zetten
• Ze maken zich zorgen over de toekomst van de kinderen
• De helft is nooit helemaal tevreden met zijn loon
• De helft droomt ervan om het roer volledig om te gooien

De Belgen dromen ervan om het roer volledig om te gooien maar laten we eerlijk zijn; slechts een kleine groep (gemiddeld 10%) zal wel degelijk de actie ondernemen om iets te gaan veranderen.

Als je wil dat er iets veranderd in je leven moet je ook iets veranderen in wat je doet.
Als je blijft doen wat je doet dan zal je blijven krijgen wat je krijgt!

Dit cijfer is echt hallucinant. Deze categorie zal meer dan waarschijnlijk een lening af te betalen hebben, veel kosten voor de kinderen, 2 wagens enz... Maar maand na maand in het rood gaan, niet kunnen sparen of op reis gaan. Dit is niet vol te houden. Misschien wel eens tijd voor een super bijverdienste?