Mondays aren't so bad, it's your job that sucks.

Iedere week kom ik op sociale media zoals facebook vaak gelijkaardige berichten tegen. De eerste categorie zijn berichten die je op zondagavond of maandagochtend ziet verschijnen. Er wordt heel veel geklaagd over de zogezegde maandagochtend blues. Mensen kijken op tegen de maandag, gewoon de gedachte aan die dag doet ze al huiveren.

MAAR...

Naar het einde van de week komt dan het hoogtepunt van de week er aan, het weekend is alweer in zicht en dan kom je eerder berichten tegen in het genre van 'het is vrijdag, eindelijk weekend, enz...'

90% klaagt, slechts 10% onderneemt actie
Wat bemerk ik als je deze berichten doorneemt of luistert naar de verhalen van die mensen, dan zijn ze duidelijk niet tevreden met hun huidige job of vallen de collega's tegen of kan je niet overweg met je baas. Wanneer je dan naar het einde van de maand naar de brievenbus loopt om daarin een envelop te vinden met je loonstrookje. Je scheurt de envelop open en je ziet onderdaan het betaalde loon staan denk je misschien ook van "Ik ben meer waard dan wat ik betaald wordt".
Nadien gaan ze er eens over klagen bij de partner, familie en collega's maar zelf om opslag gaan vragen, dat zit er niet in. 
Het is tenslotte crisis en mensen hebben schrik voor een 'nee' te krijgen. 

Een andere mogelijkheid is om te veranderen van job. Voor velen is deze stap zelfs nog groter. Wat als het tegenvalt, wil ik mijn comfort en zekerheid (?) van de huidige job wel opgeven? Met als gevolg dat alles gewoon bij het oude blijft en hetzelfde proces zich de maand daarop herhaalt. Belgen hebben schrik voor verandering. 

For things to change, you have to change
Wil je dat er iets verandert aan je inkomen of aan je huidige levenssituatie dan zal jij ook iets moeten veranderen.
Wanneer je blijft doen wad je deed dan zal je blijven krijgen wat je kreeg.
Natuurlijk is de stap om van de ene dag op de andere je hele leven om te gooien niet evident. Daarom zijn velen op zoek naar iets om bij te verdienen, iets dat je kan opbouwen naast je gewone job. Een heus plan B. Hierdoor zorg je dat je levenssituatie verandert zonder dat je al te veel risico's loopt en je de zekerheid van je huidige job zou verliezen.

Belangrijk is wel dat je kiest voor een bijverdienste waarbij je iets opbouwt, meer dan enkel een tijdelijk extra inkomen. Iets dat je blijft doorbetalen ook al ligt je focus niet meer op het bijverdienen. Gelukkig zijn er mogelijkheden waarbij dit kan.
Je leest er alles over in het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste. Download het vandaag nog gratis.

Maak een zaterdag van iedere dag van het de week
Heb je iedere week hetzelfde gevoel wanneer de week begint of eindigt?
Zorg er dan voor dat iedere dag van de week een zaterdag wordt, dat kan, mits de nodige inspanningen, volharding en een bijverdienste met een passief inkomen. Doe wat je graag doet en waar je goed in bent.

Doe de financiële welzijnstest om uit te vissen of jij ook nood hebt aan verandering.

Velen zijn op zoek in de omgeving van Gent naar een bijverdienste, tweede job of een extra inkomen.

Veel websites beloven heel wat, massa's vrije tijd, financiële onafhankelijkheid, roem, luxe, reizen en ga zo nog maar even voort. Dit vaak zonder dat je enige inspanningen moet doen.

Wees alert voor zo's 'snel-rijk-systemen'.
Er zijn veel mogelijkheden waar grote verdiensten mogelijk zijn maar je zal er enkele uren per week op een constante en consequente manier mee moeten bezig zijn om zo na enkele jaren een mooi extra inkomen op te bouwen.



Drie belangrijke vragen bij zoeken naar bijverdiensten
Een Gentenaar is eigenwijs en ligt graag een beetje dwars en houdt nogal graag zijn beide voetjes op de grond. De meeste andere Oost-Vlamingen delen dit principe. 
Dit wil helemaal niet zeggen dat de inwoners van Gent niet openstaan voor een extra bijverdienste. Maar het moet hen snel duidelijk worden. Ze zitten hoofdzakelijk met drie belangrijke vragen, op deze vragen moeten ze een antwoord hebben vooraleer ze met iets in zee gaan.
1) In welke business zit de bijverdienste?
2) Wat kan ik er mee verdienen op maandbasis?
3) Wat precies moet ik doen om dat bedrag te verdienen?

Bij het rondsurfen op het internet is het vaak moeilijk een antwoord te krijgen op die 3 hamvragen. (aangezien we het hier over Gent hebben, kunnen we het ook Gandahamvragen noemen ;-)
In onze informatievideo leg ik in 4 minuten uit wat onze bijverdienste te bieden heeft.

Werken in de regio
Uit een studie van rondom (bijlage bij Het Nieuwsblad van januari 2013) blijkt dat 70% van de Gentenaars liefst werkt binnen de eigen regio. Dit zonder al te veel verre verplaatsingen. Waarom werken buiten de regio als er zoveel opportuniteiten liggen 'in onze achtertuin'. Hoeveel mensen verliezen er dagelijks niet enkele uren gewoon aan woon-werkverkeer. Door een job te zoeken in de buurt en/of een bijverdienste in de buurt win je alvast enkele uren per week. Deze uren kan je dan nadien investeren in de uitbouw van je tweede inkomen zodat je op lange termijn een win-win systeem bekomt.


Ben jij als inwoner van Oost-Vlaanderen of Gent in het bijzonder op zoek naar een leuke bijverdienste?
Neem dan zeker contact met ons op of download het gratis e-book.

Bijverdienen in Gent?
Superbijverdienste.be
Vind ik wijs

Nieuw wetsvoorstel rond bijverdiensten: tot 500 euro per maand belastingsvrij bijverdienen maar dan wel enkel in de horeca. Dat komt overeen met gemiddeld 50 uren werken aan 10 euro per uur. (gemiddeld uurloon in de horeca). Op een maand tijd komt dit overeen met 12 uren bijwerken, dat is 1,5 werkdag per week. http://www.demorgen.be/dm/nl/15656/Horeca/article/detail/1616922/2013/04/18/Tot-500-euro-belastingvrij-bijverdienen-in-horeca.dhtml

Ben je single, jong en nog geen groot sociaal of familaal leven kan dit misschien interessant zijn. Maar van zodra je een partner hebt, kinderen en een heel huishouden dat je draaiende moet houden dan is dit geen goed alternatief. Wanneer heeft de horeca immers nood aan extra krachten, vooral 's avonds en dan meestal in het weekend. Wanneer hebben de meeste mensen vrije tijd? Ook in het weekend.
OK, de inhoud van je portefeuille gaat er op vooruit, maar je sociaal leven en je relatie gaat er op achteruit.

Nadelen van bijverdienste in de horeca
Dit is immers een job die onder het principe valt van je tijd voor beperkt geld inruilen. Je offert een deel van je kostbare vrije tijd op, het leven is al zo kort en je leeft maar 1 keer. In ruil voor deze vrije tijd krijg je van de werkgever een minimale financiële vergoeding. Daarnaast is dit fysiek ook een zware job, haastig, weinig waardering, er wordt vaak misbruik van je gemaakt, veel kans om betrapt te worden op zwartwerk, minder slaap, slechtere gezondheid en ga zo nog maar eventjes verder. Dit is eigenlijk goed voor studenten of jonge mensen, hier leren ze wat hard werken is. Maar zelfs die zouden beter kiezen voor een job waarbij je niet leert wat hard werken is maar wat 'smart' (slim) werken is. Waarbij je betaald wordt volgens je inspanningen en je een extra, ook wel passief of residual inkomen opbouwt. 

Jammer maar helaas, ...de meeste klassieke bijverdiensten zijn van bovenstaand principe. Je kan een extraatje verdienen maar hier zit zeer snel een plafond op. Wil je meer verdienen moet je nog meer gaan werken, nog meer vrije tijd opofferen om dan een klein beetje meer over te houden.

Je moet slim werken en niet hard werken!

Work smart not Hard
Bij onze bijverdienste kan je tussen de 400 en de 600 euro per maand bijverdienen door 3 to 4 uur per week aan de slag te gaan, dat is 12 tot 16 uur op een maand. Een pak minder dan die 50 uren in de horeca voor hetzelfde geld.
Bovendien kan je met deze inspanning ook een blijvend en maandelijks terugkerend inkomen opbouwen.

Gratis e-book: hoe slim werken en niet hard werken
Hoe je dit kan realiseren kan je terugvinden in het gratis e-book, de 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdienste. We verklaren je er duidelijk in hoe je slimmer leert werken in plaats van harder!
Download het nu volledig gratis, je zal verbaasd zijn van de nuttige info die je hier kan uithalen.