In 2003 had 1 op 25 leerkrachten een bijverdienste. Ondertussen is dit cijfer alleen maar gestegen. Hoe zit dit nu in elkaar een bijverdienste als leerkracht. Kan het, hoe werkt het en heeft dit een invloed op je normale inkomen?
Leerkrachten zijn een beroepsgroep waarbij er heel wat bijgeklust wordt. Ze hebben iets meer verlof dan de klassieke werknemer (denk maar aan alle schoolvakanties ;-), bovendien hebben ze de vrijheid hun werk na de lesuren in te plannen. Ikzelf heb ook een achtergrond als leerkracht boekhouden en informatica in het secundair onderwijs. Een boeiende job maar die werkonzekerheid die er zelfs na 7 jaren nog altijd was heeft me gelukkig tijdig doen inzien dat ik nood had aan een plan B. Daarnaast gebruiken leerkrachten hun bijberoep niet enkel voor het extra inkomen maar ook voor de vrije tijd op te vullen. Uitstroom beginnende leerkrachten Heel veel beginnende leerkrachten stoppen na een tijdje met het onderwijs, mogelijke redenen zijn:
Die werkonzekerheid is in deze sector veel groter. Maar ook leerkrachten hebben een gezin te onderhouden en rekenen op een vast terugkerend maandelijks inkomen. Velen kiezen voor een plan B om toch niet in financiële problemen te komen wanneer een deel van hun hoofdinkomen zou wegvallen. Cumulatie in het onderwijs Cumulatie of het combineren van opdrachten is mogelijk zowel binnen en buiten het onderwijs. Binnen het onderwijs Binnen het onderwijs is sprake van cumulatie indien een personeelslid dat al een voltijds uurrooster heeft, een bijkomende onderwijsopdracht opneemt. in dezelfde of een andere onderwijsinstelling. Afhankelijk van de situatie en het onderwijsniveau wordt deze bijkomende opdracht beschouwd als plage, overwerk of bijbetrekking. Dit mag gecombineerd worden maar er is een limiet van 140%. Er mag bovenop je normale inkomen (100 %) nog maximaal 40% bijkomende uit de bijkomende onderwijsopdracht. Zo is er sinds 2009 een maximale bezoldigingsgrens van 140%. Buiten het onderwijs Vanaf 01 september 2009 heeft geen enkele beroepsactiviteit buiten het onderwijs nog invloed op de bezoldiging van onderwijsprestaties. Er wordt geen rekening meer gehouden met prestaties, inkomsten of arbeidsregelingen buiten het “onderwijs” (een zelfstandige activiteit, een activiteit als loontrekkende of elke andere activiteit, prestaties aan een hogeschool of aan een universiteit, in een centrum voor basiseducatie, …). Er moet ook geen rekening gehouden worden met de maximale bezoldigingsgrens van 140%. Deze bijkomende activiteit moeten de schoolsecretariaten ook niet meer aangeven. De Cumulatieverklaring is dus niet meer van toepassing. Leerkracht met een zelfstandig bijberoep Een bijkomende activiteit op zelfstandige basis is mogelijk als leerkracht op voorwaarde dat je voldoet aan volgende minima:
Heb je vragen over de belastingen en je bijberoep als leerkracht. Lees dan zeker onze blogberichten omtrent belastingen. Leerkracht, de beste coach Wij zijn steeds op zoek naar leerkrachten die open staan voor een bijverdienste. Onze ervaring leert ons dat leerkrachten het uistekend doen in hun rol als adviseur, coach of consultant. Ze weten immers perfect hoe mensen te begeleiden, bij te leren en voorbij moeilijkheden te helpen. Bovendien valt de zelfstandige activiteit dankzij hun flexibiliteit en vrije momenten perfect in te plannen met hun hoofdjob als leerkracht. Ben jij leerkracht in Vlaanderen en zoek je een plan B, beginnende leerkracht of al meer ervaren en op zoek naar een bijkomende uitdaging of een extra inkomen. Neem dan zeker contact met ons op. Wij kunnen jouw expertise, geduld, communicatieve vaardigheden goed gebruiken. Bij ons vind je de waardering die je mist in je huidige job en zo kan je zonder je huidige job te moeten opgeven toch bouwen aan een extra of tweede inkomen. Momenteel zoeken we vooral leerkrachten die op zelfstandige basis willen bijverdienen door coaching en begeleiding te geven in de regio's Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Wil je ook vrijblijvend te weten komen wat we te bieden hebben, laat dan zeker je gegevens na. Je kan me zelf bereiken via 0496 511 506 of per mail [email protected]
6 Comments
Leerkrachten verdienen massaal bij tijdens vakantieperiodesDe grote vakantie is opnieuw aangebroken. Voor de jongeren een tijd van genieten, op reis gaan, festival meepikken enz... Iedereen krijgt plots heel wat vrije tijd er bij.
Ook voor leerkrachten in het hoger, secundair, lager of kleuteronderwijs komen er 8 uur meer vrije tijd per dag bij. Iets wat iedere leerkracht heus wel verdiend heeft (ik spreek uit eigen ervaring). De eerste dagen is dat reuze die extra vrije tijd maar velen zijn toch op zoek naar iets om zich bezig te houden tijdens deze vrije weken. Je weet immers dat meer thuis zitten gelijk staat aan meer geld uitgeven. Daarom zoeken velen een leuke bijverdienste. Dit om de vakantieperiode te overbruggen en om anderzijds ook een financieel extraatje op te bouwen. Leerkrachten zijn dus echt wel bereid om ook tijdens de vakantieperiode de handen uit de mouwen te steken, al blijft natuurlijk de vraag: Welke bijverdienste zoek ik nu het best als leerkracht en met wat moet ik allemaal rekening houden? De antwoord op deze vragen kan je terugvinden op volgende blog http://www.superbijverdienste.be/blog/bijverdienste-als-leerkracht Het feit is wel dat dit nu de uitgelezen tijd is om een bijverdienste op te starten, nu heb je immers de tijd om eventuele opleidingen te volgen en je in te werken. Wanneer je bovendien je bijverdienste kan verderzetten tijdens het schooljaar is dit extra meegenomen. Ben jij leerkracht en verdien je al iets bij tijdens de vakantieperiodes? Laat eens weten wat je momenteel doet en hoe het loopt? Fijne vakantie! |
e-book: De 5 meest gemaakte fouten bij het zoeken naar een bijverdiensteCategorie
All
AuteurJoachim Hurtekant Archief
April 2020
|